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文檔簡介
1、隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的逐步發(fā)展與深化,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)正由傳統(tǒng)的利潤考核向追求股東權(quán)益轉(zhuǎn)變,企業(yè)的業(yè)績考核也逐漸從傳統(tǒng)的會計利潤向股東權(quán)益增值轉(zhuǎn)移。但是,當(dāng)前我國大多數(shù)企業(yè)仍然使用的是傳統(tǒng)以會計報表為基礎(chǔ)的財務(wù)指標(biāo)評價體系,它不僅忽視了權(quán)益資本成本,片面強調(diào)利潤,還忽視了風(fēng)險與報酬,很可能造成管理者為追求自身利益而犧牲企業(yè)長遠發(fā)展的不合理行為。企業(yè)必須尋求一種新的業(yè)績評價方法來解決這一狀況。
經(jīng)濟增加值的出現(xiàn),解決了這一問題。EVA在改
2、進傳統(tǒng)會計指標(biāo)的基礎(chǔ)上,充分考慮了股權(quán)資本成本,體現(xiàn)了真實的經(jīng)濟利潤,能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)為股東創(chuàng)造的財富以及企業(yè)價值的增值,直接體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。EVA作為一種全新的業(yè)績評價手段與價值衡量方法,是否具有相對優(yōu)越性、怎樣融入我國業(yè)績評價實踐中真正為企業(yè)所用,筆者將在論文中予以探討。
本文以理論研究和案例研究相結(jié)合的方法對EVA業(yè)績評價方法進行了研究。研究內(nèi)容:借鑒國內(nèi)外成功的研究經(jīng)驗,結(jié)合汽車行業(yè)的特點對EVA進行了深入分
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