私募股權(quán)投資基金項目盡職調(diào)查問題研究.pdf

1、私募股權(quán)投資基金近年在我國得到快速的發(fā)展，投資項目數(shù)量和投資規(guī)模都在逐步加大。在投資活動中，盡職調(diào)查是必不可少的工作之一，它是投資決策最重要的依據(jù)。但由于私募股權(quán)投資在我國尚處于發(fā)展階段，與之相關(guān)的盡職調(diào)查工作還存在諸多問題，使盡職調(diào)查工作取得的調(diào)查結(jié)果在很大程度上不能客觀、真實的反應(yīng)被調(diào)查企業(yè)的全部狀況，從而直接影響投資決策意見，進而可能造成投資的失敗使投資人遭受損失或錯過優(yōu)質(zhì)投資項目的投資機會。
　　本文首先對盡職調(diào)查的目的、

2、意義和相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)進行了闡述。在此基礎(chǔ)上作者通過總結(jié)自身在實際工作中遇到的問題并結(jié)合與同行業(yè)人員的溝通交流所得，對私募股權(quán)投資基金項目盡職調(diào)查中存在的問題進行匯總分析。通過匯總分析總結(jié)得出在盡職調(diào)查中存在的主要問題為受人為因素影響造成的問題、工作規(guī)范方面和風險管理方面存在的問題。因為這些問題的存在對盡職調(diào)查帶來的影響和產(chǎn)生的后果主要有，盡職調(diào)查的結(jié)果不能全面真實的反映被調(diào)查人的實際情況，調(diào)查耗時費力，人為操縱影響調(diào)查結(jié)論等，使盡職

3、調(diào)查不能達到其應(yīng)達到的目的，甚至只是流于形式，最終造成對投資決策的影響。在總結(jié)出存在問題的基礎(chǔ)上針對存在問題的原因進行分析，找到產(chǎn)生問題的原因所在，概括起來主要是由于主觀思想帶來的影響、專業(yè)能力帶來的影響、發(fā)展思路帶來的影響以及監(jiān)督管理帶來的影響。本文的重點是針對私募股權(quán)投資基金項目盡職調(diào)查中存在的問題和問題產(chǎn)生的原因提出從建立員工培養(yǎng)體系、完善相關(guān)制度體系、構(gòu)建風險防控體系和加大監(jiān)督管理力度四方面進行改進，即從管人、管事、防控和保障等