濟南市S縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職業(yè)倦怠研究.pdf

1、分類號分類號密級公開密級公開1UDCUDC學校代碼10689學校代碼106891公共管理碩士研究生學位論文濟南市S縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職業(yè)倦怠研究學院（部、所）：財政與公共管理學院學院（部、所）：財政與公共管理學院1專業(yè)：公共管理(MPA)專業(yè)：公共管理(MPA)1姓名：劉偉平姓名：劉偉平1導師：王旭導師：王旭職稱：教授職稱：教授1校外導師姓名：馬金書校外導師姓名：馬金書職務：云南省委黨校教務長、教授職務：云南省委黨校教務長、教授論文起止時間：

2、2016年3月~2017年6月I摘要當前，我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型持續(xù)深入、結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯加速，社會競爭日趨加劇，職業(yè)倦怠已成為一種普遍現(xiàn)象，存在于各行業(yè)之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是中央、省市政策在基層落地生根的具體執(zhí)行者，負有實現(xiàn)國家行政管理良性運作的重要使命。新常態(tài)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員不僅肩負著日益加重的工作責任，還面臨著日益苛刻的社會輿論監(jiān)督，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員受到職業(yè)倦怠的困擾，成為職業(yè)倦怠的高發(fā)群體，這種狀態(tài)不僅危害個人健康，也對行政效能產(chǎn)生負面影響。加強

3、這一群體職業(yè)倦怠現(xiàn)象的研究，已成為保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員身心健康，提高基層社會治理水平的關(guān)鍵。本文通過梳理大量國內(nèi)外職業(yè)倦怠研究文獻，理清了研究思路，指出了基本方法，提出了研究內(nèi)容。首先，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職業(yè)倦怠、表現(xiàn)及相關(guān)理論進行了說明。其次，釆用問卷調(diào)查法，基于濟南市S縣113名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職業(yè)倦怠開展實證研究，并進行描述性分析，比較分析在不同人口統(tǒng)計變量下職業(yè)倦怠的差異并歸納成因。調(diào)查顯示，濟南市S縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員存在較為嚴重的職業(yè)倦怠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員