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文檔簡介
1、本文梳理了靈活保障就業(yè)的基本理論，探討了吉林省弱勢群體的靈活保障就業(yè)的實踐發(fā)展，我省弱勢群體勞動力市場的靈活性和保障性均有一定的發(fā)展，但保障性略顯不足。通過特定范圍內調查問卷的發(fā)放，主要是從弱勢群體就業(yè)的靈活性和保障性兩個方面著手，利用統(tǒng)計方法進行具體分析，其存在的問題包括吉林省弱勢群體就業(yè)過度靈活化，勞動力市場功能不完善，以及弱勢群體就業(yè)缺乏保障性，權益缺失的問題;并借鑒歐盟國家靈活保障就業(yè)政策，其實施的主要目的是平衡了勞動力市場靈活
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