江西省信訪部門公務員能力建設研究.pdf

1、在我國黨政工作中,信訪是極為重要而敏感的一項工作,是建設社會主義和諧社會的基礎保證。在當前新的歷史時期,隨著社會經(jīng)濟體制的深刻變革,社會深層次矛盾大量涌現(xiàn),信訪工作的強度和難度不斷加大,對信訪干部的素質的要求也隨之提高。因此,結合江西省情及信訪工作的突出特點,從整體、系統(tǒng)的角度分析、完備全省信訪干部能力建設體系,對于全面提升信訪干部素質、提高干部隊伍整體水平、增強信訪工作實效、保障社會和諧發(fā)展有著積極意義。
　　 本文以江西省全

2、體信訪干部為研究對象,堅持理論研究與實證分析并重的原則,深入探究信訪干部能力建設的緊迫性和必要性,同時積極參考國內外有關公務員能力建設的研究成果,并結合江西省信訪干部能力現(xiàn)狀及實際需求,最終提出了一套理論依據(jù)充分、可操作性強的解決方案。
　　 本文在對多類公務員能力建設理論分析論述的基礎上,闡明了江西省信訪工作的特點,并在此基礎上探討了全省信訪干部能力的實際狀況和新形勢下對信訪干部素質的需求,深入分析了全省信訪系統(tǒng)干部能力建設情