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文檔簡介
1、本文首先通過文獻研究,對績效審計理論和平衡計分卡方法進行回顧和總結,為公共工程績效審計應用平衡計分卡建立評價指標體系提供依據。隨后對公共工程和公共績效審計作業(yè)辦法、現(xiàn)狀、存在問題進行了探討;分析了當前績效審計評價指標現(xiàn)狀,介紹了兩種績效評價指標體系,指出了當前公共工程績效評價指標體系存在的問題。接著在分析了平衡計分卡應用于公共工程績效審計的可行性基礎上,通過借鑒績效審計、工程審計、經濟效益審計和平衡計分卡的有關理論,參考政府和非政府組織
2、平衡計分卡的應用框架,構建了公共工程績效審計評價指標體系框架,并將該評價指標體系歸整為平衡計分卡的顧客、財務、業(yè)務流程、學習與成長等四個維度73個衡量指標。同時將四個維度的衡量指標從現(xiàn)行績效審計3Es的角度和定性定量角度兩個方面進行了分析,并對主要評價指標進行了闡述,評價指標內容涉及公共工程的合法合規(guī)性、經濟效益、社會效益以及生態(tài)效益等方面,涵蓋了公共工程從項目決策到運營階段這樣一個完整的過程。該評價指標體系充分借鑒了平衡計分卡的“平衡
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