我國上市公司內部控制質量與經營績效關系研究.pdf

1、伴隨著我國企業(yè)內部控制框架，《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引的發(fā)布與施行，對建設我國上市公司的內部控制提出了高標準與嚴要求，由此我國建立了內部控制的標準框架。目前，受于國家政策的強制性要求，我國大部分企業(yè)建立起來的建設與實施的內部控制是缺乏以自主性為基礎的。由此，本文試圖就我國上市公司的內部控制質量與經營績效的關系做嘗試性的探究，以求為我國上市公司內部控制的健全與不斷完善提供參考意見，促進我國上市公司內部控制體系的可持續(xù)發(fā)展。

2、>　　本文圍繞我國上市公司內部控制質量與經營績效的關系進行分析研究。探討內部控制質量與公司治理的關系以及內部控制質量對經營績效的直接和間接影響。在此基礎上，研究選取本文要運用的我國上市公司內部控制質量與經營績效評價指標，提出研究假設并建立我國上市公司內部控制質量與經營績效關系的回歸分析模型。查閱利用上市公司數據，結合定性分析與定量分析方法，選用描述性統(tǒng)計分析、主成分分析、相關性分析和回歸分析方法對企業(yè)內部控制質量與經營績效的關系進行實證