我國(guó)公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的現(xiàn)狀及對(duì)策分析研究.pdf

1、分類號(hào)：C961單位代碼：?jiǎn)挝淮a：10190研究生學(xué)號(hào)：研究生學(xué)號(hào)：201313033密級(jí)：無(wú)碩士學(xué)位論文我國(guó)公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的現(xiàn)狀及對(duì)策分析研究TheResearchofThePresentSituationStrategyinOurNationalPublicAdministrationOfficial研究生姓研究生姓名：名：楊純媛專業(yè)：業(yè)：行政管理行政管理指導(dǎo)教師姓名：指導(dǎo)教師姓名：姜鍵指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱：教授2016

2、2016年6月碩士學(xué)位論文I摘要公共行政人才的基本能力和素質(zhì)，決定了政府行政部門行使行政權(quán)利，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型政府的重要載體和源泉。因此，對(duì)公共行政人才的基本素質(zhì)和行政能力的要求也不斷增強(qiáng)。本研究通過(guò)我國(guó)在公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)方面的實(shí)際為立足點(diǎn)，以解決人才測(cè)評(píng)中出現(xiàn)的問(wèn)題為目標(biāo)，以國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者的研究成果為基礎(chǔ)，探索性的提出通過(guò)完善測(cè)評(píng)理論體系及“因地制宜”合理運(yùn)用測(cè)評(píng)技術(shù)和手段來(lái)提高我國(guó)現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理科學(xué)化水平。第一部

3、分緒論，闡述公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)現(xiàn)狀分析對(duì)策的研究背景和意義以及關(guān)于公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，并明確研究思路和方法。第二部分，對(duì)公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行概述，在簡(jiǎn)要闡述公共行政人才測(cè)評(píng)內(nèi)涵及素質(zhì)構(gòu)成基礎(chǔ)上深入介紹公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的內(nèi)涵、功能、基本原則和理論基礎(chǔ)。第三部分，介紹公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)在我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)狀。通過(guò)介紹素質(zhì)測(cè)評(píng)的主要技術(shù)手段及在我國(guó)實(shí)際運(yùn)用情況，指出人才素質(zhì)測(cè)評(píng)在我國(guó)存在理論體系尚不完善、資格審查條

4、件標(biāo)準(zhǔn)匱乏和筆試、面試針對(duì)性不足等問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題分析歸納出是由于公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)科學(xué)性和重要性的思想認(rèn)識(shí)不夠、公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)體制不完善和法律法規(guī)不健全的原因所致。第四部分，是針對(duì)我國(guó)現(xiàn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)體制不健全，并對(duì)我國(guó)公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)應(yīng)用提出構(gòu)想，針對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)中的資格審查、專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、一般素質(zhì)測(cè)評(píng)以及綜合測(cè)評(píng)的各種機(jī)制進(jìn)行分析和整理。最后一部分內(nèi)容主要是針對(duì)如何推進(jìn)我國(guó)現(xiàn)有體制下的人才素質(zhì)測(cè)

5、評(píng)的發(fā)展進(jìn)行了總結(jié)，通過(guò)分析和調(diào)查提出了具有中國(guó)發(fā)展特色的公共行政人才素質(zhì)測(cè)試方式和理論體系，建立和健全公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)體系，有利于解決我國(guó)公共行政人才在素質(zhì)測(cè)評(píng)出現(xiàn)的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)相關(guān)資料與文獻(xiàn)的閱讀與總結(jié)針對(duì)公共行政人才測(cè)評(píng)的內(nèi)容、方法、功能、意義等方面探討我國(guó)公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的現(xiàn)狀，針對(duì)存在問(wèn)題提出自己的見解。希望通過(guò)本文的研究能夠明確什么是公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)和測(cè)評(píng)技術(shù)如何科學(xué)運(yùn)用等，同時(shí)為今后我國(guó)公共行政人才素質(zhì)測(cè)評(píng)