交叉上市公司凈利潤差中的會計職業(yè)判斷對股價同步性的影響研究.pdf

1、近些年，關于我國會計準則與國際會計準則趨同研究成為了資本市場領域研究的熱點背景。2006年，新會計準則的發(fā)布標志著我國會計準則發(fā)展進入一個新階段，會計準則實現了實質性國際趨同。然而，新會計準則的推行并沒有完全消除報表差異體現在同時在A股和H股上市的公司按照兩套準則編制的財務報表中的凈利潤仍存在差異，一部分單純由準則規(guī)定存在差異導致，而另外一部分雖然準則規(guī)定不同，但實質是由會計職業(yè)判斷造成。另一方面，股價同步性是近些年的熱點話題，股價同步

2、性表示的是上市公司股價同行業(yè)以及整個資本市場的相對變化情況，反映了公司特質信息含量。
　　本文主要采用了實證分析方法，建立了多元回歸模型，在控制了公司盈利水平、財務杠桿度、公司規(guī)模、公司成長性、實際控股股東持股比例、所有權結構、年份和行業(yè)等相關可能影響因素后，研究了交叉上市公司凈利潤差異中的會計職業(yè)判斷相對程度對股價同步性的影響。
　　本文的主要研究結論如下：一、AH股交叉上市公司凈利潤存在差異的公司數量呈逐年下降趨勢，且其

3、中會計職業(yè)判斷造成的影響占比逐年增大。自2007年我國新會計準則實施后即我國會計準則持續(xù)“實質性接近”國際會計準則以來，我國同時在A股和H股上市的公司中，凈利潤存在差異的公司數量逐年減少，由2007年的50多家減少到2013年的不足30家，并且還有繼續(xù)下降的趨勢。同時，和以前的普遍研究結論不同，按照中國會計準則確認的凈利潤不再普遍大于國際會計準則下的凈利潤，趨勢“逆轉”。二、在凈利潤存在差異的公司中，AH股交叉上市公司凈利潤差的會計職業(yè)