國際投資中的“公平與公正待遇”研究.pdf

1、指導(dǎo)小組成員名單孫南申教授何力教授陳治東教授陳力教授三、主流的觀點：“公平與公正待遇”尚未構(gòu)成習(xí)慣國際法規(guī)則43第三節(jié)“公平與公正待遇”與“國際最低待遇標(biāo)準(zhǔn)”44一、“公平與公正待遇”與“國際最低待遇標(biāo)準(zhǔn)”的一般聯(lián)系44二、以“國際最低待遇標(biāo)準(zhǔn)”界定“公平與公正待遇”存在的問題46三、“公平與公正待遇”不能等同于“國際最低待遇標(biāo)準(zhǔn)”49第三章“公平與公正待遇”的實體性標(biāo)準(zhǔn)53第一節(jié)“公平與公正待遇”中的“非歧視原則“53一、關(guān)于“非歧視

2、原則”與“公平與公正待遇”關(guān)系的爭論一53二、“武斷性歧視”違反“公平與公正待遇”的情形一54三、“歧視性做法不成比例”導(dǎo)致違反“公平與公正待遇”57四、“歧視性因素”在判定是否違反“公平與公正待遇”中的權(quán)重～58第二節(jié)“公平與公正待遇”中的“投資者合法期待保護(hù)”59一、“投資者合法期待”是“公平與公正待遇”的重要判斷因素59二、“投資者對東道國法律穩(wěn)定的期待”與“公平與公正待遇”62i、“投資者對國家行為一致性的期待”與“公平與公正待

3、遇”一63四、“因東道國特別承諾引發(fā)的投資者期待”與“公平與公正待遇”65第三節(jié)“間接征收”理論與“公平與公正待遇”。67一、“間接征收”與“公平與公正待遇”內(nèi)涵與外延的比較67二、“問接征收”與“公平與公正待遇”機(jī)制的內(nèi)在聯(lián)系69三、“公平與公正待遇”與“間接征收”在國際投資仲裁中的互動70四、“問接征收”與“公平與公正待遇”判斷標(biāo)準(zhǔn)的比較72第四節(jié)“投資者合同權(quán)利保護(hù)”與“公平與公正待遇”77一、“侵犯合同權(quán)利”與“公平與公正待遇”