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1、華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文性別與交際沖突處理風(fēng)格姓名:凌棟申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)指導(dǎo)教師:王世靜20070401ABS7糧ACTWiththeincreasingconcert2forwomen’Sabilityineffectivecommunicationstrategiesandconflictmanagement,thequestionofwhetherandhowgenderinfluencesconflictma
2、nagementbehaviorhasreceivedafairamountofacademicattentionNevertheless,thescholarsneverreachconsensusonthisquestionThispaperattempts幻exploretheimpactofgenderonconflictmanagementbehaviorbyexaminingtheconflictmanagementstyl
3、esofChineseorganizationmembersandtheassociationamonggendeLorganizationposRionandeachofthefiveconflictmanagementstyleTheinvestigationistargetedattheemployeesworkingatcompaniesinShanghaiTherevisedRahimOrganizationalConflic
4、tInventoryisusedastheinstrumentTheresuRsofthestudyshowChinesemenandwomendifferintheirlikelyselectionofsomeconflictstyle,Moreoverthediscrepanciesinstylepreferencealsodifferbetweenpeopleofthesamegenderbutondifferentorganiz
5、ationallevelThesefindingsminfometheargumentthatgenderdifferencesinconflictmanagementstyledoexistandproducerealeffectsonconflictmanagementbehaviorbutoftentendtobecomplicatedbyotherfactors,suchastherelativepositionintheorg
6、anization,orihotherwords,powerMeanwhile,thestudyalsevealstheconflictmanagementpatternofChineseorganizationmembersTheresultssupportthehypothesisthatChineseorganizationmembersprefernon—confrontationalstrategiessuchasintegr
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