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文檔簡介
1、在我國加入wTO后，國際競爭日益激烈，我國目前需要大批高素質(zhì)、精通會計政策，通曉國際慣例，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)秀高級會計人才，但目前我國會計從業(yè)人員中，高級會計人才數(shù)量很少，而且整體水平有待提高，職業(yè)能力框架與社會需求脫節(jié)。為了適應(yīng)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足入世下大中型企業(yè)、政府對高級會計人才的需要，并在激烈的競爭中獲得長期發(fā)展的競爭優(yōu)勢，我國高級會計人才面臨著職業(yè)能力進(jìn)一步發(fā)展再造的問題。本文以高級會計人才和能力框架的界定為
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