湖南高校旅游類碩士研究生就業(yè)意愿影響因素研究.pdf

1、隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，旅游業(yè)對旅游高端人才的需求也急劇增加。然而，在當前研究生就業(yè)形勢嚴峻及旅游行業(yè)人才流失率高的情況下，旅游業(yè)人才供需矛盾突顯。旅游類碩士研究生作為旅游高端人才，其就業(yè)意愿對旅游行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展起著重要作用。本文以湖南省為例，對當前湖南省高校旅游類碩士研究生的就業(yè)意愿進行調(diào)查和分析，得出其就業(yè)意愿現(xiàn)狀、就業(yè)意愿影響因素及其影響程度。最后，根據(jù)分析結(jié)論提出提升旅游類碩士研究生旅游行業(yè)就業(yè)意愿的相關(guān)對策。

2、>　　本研究首先通過文獻收集和調(diào)查，對當前湖南省旅游教育發(fā)展的現(xiàn)狀進行整理和分析。湖南省旅游教育發(fā)展迅速，目前已有多所高校開設(shè)研究生層次的旅游高等教育，且各高校旅游教育特色鮮明。其次，在運用SPSS19.0統(tǒng)計軟件基礎(chǔ)上對收集的數(shù)據(jù)進行分析，得出旅游類碩士研究生就業(yè)意愿現(xiàn)狀和就業(yè)意愿影響因素及影響程度。研究結(jié)論表明，在就業(yè)意愿現(xiàn)狀方面，旅游類碩士研究生旅游行業(yè)就業(yè)意愿一般；其中，男生更傾向于選擇旅游行業(yè)，高年級研究生更傾向選擇非旅游行業(yè)

3、，本科專業(yè)為旅游類專業(yè)的研究生更傾向于選擇旅游行業(yè)。在就業(yè)意愿影響因素方面，影響就業(yè)意愿的五個因子分別為就業(yè)環(huán)境因子、工作和能力認可因子、教學(xué)與指導(dǎo)因子、社會資本因子和就業(yè)心理因子；其中，就業(yè)環(huán)境因子、工作和能力認可因子和教學(xué)與指導(dǎo)因子對旅游類碩士研究生的旅游行業(yè)就業(yè)意愿呈正向影響，即在這三個因子增強的情況下，研究生越傾向于選擇旅游行業(yè)；而社會資本因子和就業(yè)心理因子對旅游方向碩士研究生的旅游行業(yè)就業(yè)意愿呈負向影響，即在這兩個因子增強的情