勞動基準(zhǔn)公益訴訟研究.pdf

1、勞動基準(zhǔn)即法律規(guī)定勞動者應(yīng)當(dāng)享有的最低勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對于保障勞動者及其家庭最基本的生存發(fā)展權(quán)至關(guān)重要。然而，違反勞動基準(zhǔn)而產(chǎn)生的爭議在我國現(xiàn)實(shí)中層出不窮，可惜現(xiàn)行訴訟制度不能有效地發(fā)揮司法救濟(jì)功能。鑒于此，筆者嘗試將公益訴訟這一制度引入勞動基準(zhǔn)爭議的司法救濟(jì)程序，從理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)兩個方面論證勞動基準(zhǔn)公益訴訟的可行性和必要性，提出構(gòu)建勞動基準(zhǔn)公益訴訟制度的具體設(shè)想，以期解決目前我國司法實(shí)踐所面臨的困境。
　　全文除前言和結(jié)語外，

2、正文分為三章。
　　第一章通過介紹勞動基準(zhǔn)、公益訴訟等基本概念，提出勞動基準(zhǔn)爭議可以運(yùn)用公益訴訟進(jìn)行法律救濟(jì)。法律規(guī)定用人單位必須保障勞動者享有的基本勞動權(quán)利、勞動條件和勞動待遇，本身具有公益屬性，與公益訴訟具有契合性?，F(xiàn)行勞動法律保障機(jī)制在排解勞動基準(zhǔn)爭議和處理侵害集體勞動權(quán)利行為方面明顯乏力，需要在現(xiàn)行法律體制外尋求更好的制度以保障勞動基準(zhǔn)的執(zhí)行。
　　第二章重點(diǎn)論證建立勞動基準(zhǔn)公益訴訟制度的依據(jù)。建立勞動公益訴訟制度可

3、以極大地拓寬勞動者群體獲得司法救濟(jì)的渠道，符合正義原則，是憲法確立的尊重和保護(hù)基本人權(quán)原則在勞動關(guān)系領(lǐng)域中的具體體現(xiàn)，可以有效地節(jié)約司法資源和社會成本，實(shí)現(xiàn)訴訟效率和效益價值?，F(xiàn)行司法體制在處理勞動基準(zhǔn)爭議方面存在明顯不足，勞動關(guān)系當(dāng)事人力量對比懸殊，有必要引入公益訴訟制度以加強(qiáng)對勞動公益的法律救濟(jì)?？尚行苑矫?，國內(nèi)公益訴訟的司法實(shí)踐及國外發(fā)達(dá)的公益訴訟制度也為勞動基準(zhǔn)公益訴訟制度的構(gòu)建提供了現(xiàn)實(shí)支撐。
　　第三章提出構(gòu)建我國勞動