淺談我國老干部離休制度.pdf

1、分類號：眇，密級：螄單位代碼：10422學(xué)號：列Q)＼；3I菇辦謄碩士學(xué)位論文論文題目：(專業(yè)學(xué)位)津濃鍛團(tuán)況彳群島休糾度稚者姓名鬈磊塞學(xué)院名稱落差也專業(yè)學(xué)位名森擄節(jié)翌頑!專業(yè)學(xué)位名稱芝叢玉垂絲堡：蘭指導(dǎo)教師坦堡盔刻幺筮合作導(dǎo)師跏哆≮)R^Et∥⑧山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要1ABSTRACT2引言1第一章干部離休政策法規(guī)的雛形：老干部工作初創(chuàng)時期(1982年之前)2第一節(jié)初創(chuàng)時期干部離休政策法規(guī)的主要內(nèi)容2第二節(jié)初創(chuàng)時期干部離休政策法

2、規(guī)的特點6第三節(jié)老干部工作的初創(chuàng)及機構(gòu)建立8第二章干部離休政策法規(guī)的確立：老干部工作探索規(guī)范時期(1982年一一1990年)10第一節(jié)《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》的主要內(nèi)容與意義10第二節(jié)中央顧問委員會12第三節(jié)建立干部離休制度的意義12第四節(jié)探索規(guī)范時期干部離休政策法規(guī)的其他內(nèi)容l4第五節(jié)確立老干部工作體制和領(lǐng)導(dǎo)機制20第三章干部離休政策法規(guī)的發(fā)展：老干部工作深化完善時期(1990年——2008年)22第一節(jié)老干部工作面臨的新情況