H省委黨校干部教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)研究.pdf

1、干部教育培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)、提升干部能力的重要途徑，是建設(shè)服務(wù)型政府的重要保證。干部教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作是干部教育培訓(xùn)非常重要的環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)工作不斷改進(jìn)和完善的重要手段，是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要途徑。但當(dāng)前的干部教育工作中，效果評(píng)價(jià)工作因?yàn)槔碚撍胶蛯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，大多流于表面，未能正常發(fā)揮作用。
　　本文以H省委黨校干部教育培訓(xùn)工作為研究對(duì)象，對(duì)H省委黨校干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，參考柯克帕里克的四級(jí)

2、評(píng)估模式，結(jié)合當(dāng)前教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)情況，設(shè)計(jì)了反應(yīng)干部教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，根據(jù)自身工作之便，利用現(xiàn)實(shí)條件，按照效果評(píng)價(jià)體系對(duì)H省委黨校委黨校的干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行實(shí)際的效果評(píng)價(jià)，通過(guò)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行定性分析和定量分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果從培訓(xùn)理念、培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和效果評(píng)價(jià)五個(gè)方面提出提高H省委黨校干部教育培訓(xùn)效果的對(duì)策建議。
　　本文主要研究解決三個(gè)問(wèn)題，一是構(gòu)建科學(xué)有效的干部教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；二是以H省委黨