濟南業(yè)余籃球俱樂部少年籃球培訓(xùn)開展現(xiàn)狀調(diào)查的研究.pdf

1、研究目的:近幾年,我省的體育事業(yè)突然飛猛進,濟南業(yè)余籃球俱樂部如雨后春筍般的在泉城成立。中國少年體質(zhì)總體水平在下降,業(yè)余籃球俱樂部的出現(xiàn)提供給孩子鍛煉的方式很多。俱樂部的成立必然會需要很多籃球?qū)I(yè)的人才,可以為他們提供發(fā)揮自己專長的平臺,展現(xiàn)自己的風(fēng)采,減緩就業(yè)壓力。業(yè)余籃球俱樂部的快速發(fā)展,已經(jīng)帶動了籃球運動的發(fā)展。他們可提供籃球后備人才,中國的籃球發(fā)展處于上升期,后備人才是未來的希望。業(yè)余籃球俱樂部可以從小培養(yǎng)學(xué)生的籃球興趣愛好,教

2、他們一些最基本的籃球技術(shù)和動作,為以后更進一步的訓(xùn)練打基礎(chǔ)做準(zhǔn)備。
　　研究方法:自己曾經(jīng)在某籃球俱樂部任教練兩年時間,通過自己的觀察和調(diào)查,選取的十家業(yè)余籃球俱樂部進行調(diào)查研究,本文主要采用調(diào)查問卷的方式進行調(diào)查。
　　研究結(jié)果:1)管理俱樂部的部門分工不明確,對俱樂部的監(jiān)管不力,同時沒有制定專門的行政法規(guī)來約束俱樂部。沒有相關(guān)行政法規(guī),造成各俱樂部收費不同、不合理、訓(xùn)練不規(guī)范,影響正規(guī)俱樂部的聲譽,給大眾造成心理陰影,不

3、利于俱樂部的發(fā)展。2)俱樂部內(nèi)部規(guī)章制度不健全,機構(gòu)設(shè)置不完善。俱樂部沒有固定的辦公場所,只有在招收學(xué)員時臨時搭建或是租用場所,沒有固定辦公場所。俱樂部只注重提高籃球技術(shù),忽視了德、智、美、勞的發(fā)展。教練員隊伍薄弱,待遇低,缺乏培訓(xùn)。教練要時刻與時俱進,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法和籃球理念。經(jīng)過調(diào)查教練員接受培訓(xùn)的機會很少,尤其正規(guī)的培訓(xùn)。收費不統(tǒng)一,沒有收費憑據(jù)或是發(fā)票。收費時沒有收據(jù)或是發(fā)票,許多學(xué)員家長感到收費程序不規(guī)范,認為該俱樂部不正

4、規(guī),出現(xiàn)費用糾紛時不知道找誰。3)在訓(xùn)練過程中,教練員與學(xué)員、家長溝通少。俱樂部缺乏應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備。培訓(xùn)手段、方法、內(nèi)容單一,毫無新意。4)教練員的自主創(chuàng)新能力比較差,沒有創(chuàng)新,只是一味的按照原來的訓(xùn)練來進行;教練員缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的能力。遇到突發(fā)事件,不能沉著冷靜,做決定猶豫不決,控制不住混亂場面,處理不好突發(fā)事件。缺少運轉(zhuǎn)資金,僅依靠學(xué)員的培訓(xùn)費來維持運作。
　　建議:理清管理部門的分工,加強監(jiān)管力度,制定相關(guān)的行政法規(guī)來保障俱