我國職業(yè)男子足球運(yùn)動(dòng)員國際流動(dòng)研究.pdf

1、正值“十二五”全面推進(jìn)改革發(fā)展，加速經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展，不斷推動(dòng)體育強(qiáng)國建設(shè)，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，處于低谷中的中國足球迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。推動(dòng)我國優(yōu)秀的足球人才參與國際流動(dòng)，是足球文化交流、發(fā)展的必然要求，也是促進(jìn)中國足球發(fā)展與國際接軌的重要途徑。本文采用文獻(xiàn)資料法、比較研究法、個(gè)案分析等方法，以我國足球職業(yè)化開展以來參與國際流動(dòng)的男子職業(yè)運(yùn)動(dòng)員為研究對象，通過對我國職業(yè)男子足球運(yùn)動(dòng)員的國際流動(dòng)中存在的如地域差別，文化差異，競技水平等方面的問題

2、進(jìn)行較深入的探討和分析，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出問題解決途徑和發(fā)展對策。研究結(jié)果如下:
　　人才流動(dòng)在足球運(yùn)動(dòng)職業(yè)化中扮演著極其重要的角色，跨地域、跨文化的交流必定存在諸多困難;我國職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員參與國際流動(dòng)的歷史短、起步較晚，國際流動(dòng)成功案例少，經(jīng)驗(yàn)不足;優(yōu)秀球員輸出遇到瓶頸;以贊助商關(guān)系為依托，以開拓中國市場為目的而促成的球員流動(dòng)并不利于球員的職業(yè)生涯發(fā)展;現(xiàn)階段在國外俱樂部效力的球員呈現(xiàn)出明顯的青年化趨勢;足協(xié)作為中國足球的領(lǐng)

3、導(dǎo)者，在球員的流動(dòng)轉(zhuǎn)會(huì)中扮演著關(guān)鍵角色，足協(xié)制定的一系列規(guī)章制度以及足協(xié)的執(zhí)行效力都對球員的去留產(chǎn)生絕對影響;需要從足協(xié)的制度、管理，俱樂部的運(yùn)營、規(guī)劃，以及球員的挖掘、培養(yǎng)三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)化的協(xié)調(diào)和提升。
　　提出以下建議:加強(qiáng)中國足球超級聯(lián)賽的品牌宣傳，樹立更加良好的國際形象;提升國內(nèi)職業(yè)足球俱樂部的實(shí)力，通過在國際比賽中取得的成績引起外界關(guān)注;足協(xié)應(yīng)在制度和管理方面及時(shí)與國際接軌，使球員在國際流動(dòng)中取得更多的便利;將以“人”