目標(biāo)設(shè)置特征與預(yù)算松弛的關(guān)系及其治理——基于XXX公司的調(diào)查研究.pdf

1、作為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的一種重要的方式—預(yù)算管理，在改革開放以來在全國范圍內(nèi)各大企業(yè)中得到了有效地應(yīng)用和推廣。一個全面的、動態(tài)的、完整的管理協(xié)調(diào)循環(huán)系統(tǒng)，包括預(yù)算的事前組織編制、事中的執(zhí)行、事后的反饋、報告、評審，這個循環(huán)系統(tǒng)協(xié)調(diào)著平衡著企業(yè)內(nèi)部各個階層各個利益代表團的關(guān)系，以實現(xiàn)企業(yè)長遠戰(zhàn)略規(guī)劃和短期經(jīng)營目標(biāo)。預(yù)算管理整體上來說有助于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。但是，廣泛存在的預(yù)算松弛現(xiàn)象，在一定程度上影響著企業(yè)的預(yù)算管理狀況，影響著企

2、業(yè)的日常經(jīng)營決策，降低了企業(yè)的經(jīng)營效益。在我國各大型現(xiàn)代企業(yè)的實際預(yù)算管理中，預(yù)算松弛現(xiàn)象的問題是廣泛存在的并且比較突出的。那么，預(yù)算松弛現(xiàn)象究竟是會給企業(yè)帶來不利影響還是有意義的幫助?預(yù)算參與者在預(yù)算執(zhí)行過程中制造預(yù)算松弛究竟是為了自己所在部門的利益還是面對高壓政策環(huán)境下不得已采取的自我保護措施?影響預(yù)算松弛的因素有哪些呢？預(yù)算目標(biāo)設(shè)置的清晰度、難度、預(yù)算參與和信息不對稱分別與預(yù)算松弛存在什么樣的線性相關(guān)關(guān)系呢？
　　本文首先通

3、過一系列的理論和邏輯分析，提出相關(guān)研究假設(shè)，再通過實證研究的方法，探尋XXX集團公司在處于信息不對稱的情況下，采取預(yù)算參與模式時，研究預(yù)算目標(biāo)設(shè)置的清晰度、難度與預(yù)算松弛存在的關(guān)系，即以XXX集團公司為研究對象，對集團公司及所屬實體公司發(fā)放調(diào)查問卷，刪除無效的數(shù)據(jù)，根據(jù)有效的調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)，采用因子分析和多元回歸統(tǒng)計的方法進行研究。研究發(fā)現(xiàn)：XXX集團公司預(yù)算目標(biāo)設(shè)置的清晰度、難度，以及預(yù)算參與模式和信息不對稱情況都會對預(yù)算松弛產(chǎn)生影響