H發(fā)電廠部門績效考核方案設(shè)計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、H發(fā)電廠是一家國有火力發(fā)電廠。隨著電力體制改革的深入推進(jìn)和發(fā)電企業(yè)間的競爭加劇,H發(fā)電廠迫切需要在未來競爭中取得良好業(yè)績并保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢??冃Э己耸瞧髽I(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)不可缺少的管理工具和重要手段。部門是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施者,其績效水平直接影響企業(yè)整體績效,因此,對部門實(shí)施績效考核是企業(yè)管理的應(yīng)有之義,建立一套科學(xué)、高效、系統(tǒng)的部門績效考核體系是企業(yè)的內(nèi)在需要。
  本文以H發(fā)電廠部門績效考核體系作為論文的研究對象,首先闡述了H發(fā)

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