華工、中國制造、農(nóng)民工——作為身份、道德和人權(quán)的勞動力市場競爭與分割.pdf

1、一百多年前，被“金山夢”牽引，大批華工進(jìn)入美國勞動市場，加劇了美國市場勞動力價格競爭，變動了美國社會的勞資關(guān)系，生成了有關(guān)華人的非體面勞動競爭、“黃禍論”及排華法案等爭辯。
　　 如今，華人在美國已蛻變成了“模范少數(shù)族裔”，為美國主流人群所稱道。然而，隨著全球化的加劇，西方金融危機(jī)的涌現(xiàn)，有關(guān)“中國制造”功與過的熱議，搬照SA80001或中國新勞動法的外商驗(yàn)廠活動卻有增無減，中國工人勞動的體面性問題再度讓“反傾銷”和貿(mào)易保護(hù)罩上

2、了道德及人權(quán)保護(hù)的光暈。
　　 在中國國內(nèi)的珠三角勞動力市場，盡管有關(guān)河南流動人口、涼山彝族農(nóng)民工的道德品質(zhì)詬病因民工荒而有所減弱，但是，這并不意味著這些針對鄉(xiāng)籍、族籍的社會或文化歧視就此完全消散，一旦勞動力短缺有所緩解，這些人群又會成為詬病和用工排斥的對象。
　　 論文認(rèn)為在當(dāng)下美國有關(guān)的中國制造形象與過去的華工形象之間存在著某種延續(xù)、流變的復(fù)雜關(guān)聯(lián);在有關(guān)過去的華工與今日的外地農(nóng)民工、少數(shù)民族農(nóng)民工形象之間存在著一定

3、的類似性。
　　 論文旨在揭示這些關(guān)聯(lián)和類似，分析和論證勞動力市場的競爭和分割怎樣通過人們的慣習(xí)差異、勞動力成本最優(yōu)化、一般勞動工資標(biāo)準(zhǔn)、公民身份和就業(yè)權(quán)利、用工道德和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)來生成的，或者說，所謂的市場、階級、階層怎樣鑲嵌在具體的文化場景中（具體的國籍、戶籍和用工規(guī)定，以及人們的價值、語言、偏好、權(quán)利、利益、公平和機(jī)會感等等），蛻變成為國籍、族群、鄉(xiāng)籍的身份成見。
　　 希望論文有助于對知識與權(quán)力、社會現(xiàn)實(shí)與社會想象、