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文檔簡介
1、改革開放三十多年以來,雖然我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛,但經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展引發(fā)的社會責(zé)任問題日益凸顯,越來越多的環(huán)境污染事件、食品安全事件、員工跳樓事件等出現(xiàn)在媒體報導(dǎo)中,因此引起社會各界對企業(yè)應(yīng)當履行社會責(zé)任的關(guān)注,企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任,為社會大眾負責(zé)?企業(yè)履行社會責(zé)任是損壞了企業(yè)績效還是有助于企業(yè)獲得更好的績效?針對這一話題,學(xué)術(shù)界和實務(wù)界一直以來存在較大的爭議。一些學(xué)者認為企業(yè)經(jīng)營的目的就是為股東創(chuàng)造利潤,企業(yè)不需要對股東以外的任何人
2、負責(zé),社會責(zé)任應(yīng)該由政府部門去承擔(dān),而不應(yīng)該是企業(yè)去負責(zé),企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任會提高企業(yè)經(jīng)營成本,加劇企業(yè)負擔(dān),最終可能會損壞企業(yè)績效,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展;但另一些人持有相反的觀點,認為企業(yè)的生存和發(fā)展依賴于其所在的社會環(huán)境,企業(yè)履行社會責(zé)任將有利于企業(yè)在政府部門和公眾面前樹立良好形象,從而獲取政府部門和市場的信任,有助于降低企業(yè)與外部的信息不對稱,最終有助于企業(yè)獲得更好的績效。針對該爭議,國內(nèi)外學(xué)者開始使用實證數(shù)據(jù)來檢驗社會責(zé)任對企業(yè)績
3、效的影響,但并沒有得到一致的結(jié)論,且缺乏社會責(zé)任通過何種途徑來影響企業(yè)績效的相關(guān)實證檢驗。
鑒于此,本文使用我國2009-2014年滬深兩市A股上市公司年度數(shù)據(jù)為樣本,試圖檢驗社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響,并使用中介效應(yīng)模型進一步檢驗社會責(zé)任通過何種路徑來影響企業(yè)績效。實證檢驗發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)社會責(zé)任會促使企業(yè)獲得更好的績效,且與國有企業(yè)相比,社會責(zé)任對民營企業(yè)績效的促進作用更強;(2)社會責(zé)任有助于緩解企業(yè)所面臨的融資約束,且與
4、國有企業(yè)相比,社會責(zé)任對民營企業(yè)融資約束的緩解作用更強;(3)社會責(zé)任對企業(yè)績效的促進作用一部分是通過緩解企業(yè)融資約束來實現(xiàn)的,即融資約束扮演了部分中介的作用,且這種中介作用僅存在于民營企業(yè)中。上述結(jié)論在進行穩(wěn)健性測試之后,依然成立。
本文豐富社會責(zé)任經(jīng)濟后果及影響機理的相關(guān)研究。研究啟示:(1)企業(yè)應(yīng)積極履行社會責(zé)任,尤其是民營企業(yè),這有助于獲得政府支持和市場信任,從而緩解民營企業(yè)所面臨的融資約束問題,促使民營企業(yè)獲得更好的
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