美國(guó)經(jīng)理報(bào)酬制度研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、該文擬以美國(guó)的經(jīng)理報(bào)酬制度為核心背景,對(duì)經(jīng)理報(bào)酬的有關(guān)法律問題進(jìn)行研究.該文第一章將對(duì)美國(guó)的經(jīng)理報(bào)酬制度作概要介紹,其中包括經(jīng)理的定義和范圍,經(jīng)理報(bào)酬的各個(gè)組成部分及決定經(jīng)理報(bào)酬的程序.第二章探討美國(guó)經(jīng)理報(bào)酬的有關(guān)理論和問題,包括經(jīng)理報(bào)酬的披露、稅收、經(jīng)理報(bào)酬中的利益沖突、過高經(jīng)理報(bào)酬的消極影響以及經(jīng)理報(bào)酬的合理性準(zhǔn)則等.該文重瞇集中于過高經(jīng)理報(bào)酬的監(jiān)控,第三章將對(duì)股東監(jiān)控經(jīng)理報(bào)酬的理論和途徑進(jìn)行了分析和研究;第四章通過對(duì)經(jīng)理報(bào)酬的權(quán)威

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