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文檔簡介
1、鄭州大學(xué)碩士學(xué)位論文濫用職權(quán)罪探疑姓名:王艷玲申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):法律指導(dǎo)教師:魯嵩岳200305014、本罪的主觀方面是故意的心理狀態(tài),包括直接故意和間接故意。第三部分:通過分析研究,介紹了濫用職權(quán)罪與相關(guān)的行為或者與此相關(guān)犯罪的聯(lián)系與區(qū)別,正確的把握濫用職權(quán)罪的本質(zhì)。包括:1、濫用職權(quán)罪與其它相關(guān)行為的區(qū)別;2、濫用職權(quán)罪與相關(guān)犯罪的區(qū)別;3、原因罪問題;4、數(shù)罪問題;5、共犯問題。第四部分:通過對(duì)中國古代、國外關(guān)于濫用職權(quán)罪的
2、立法的考察,分析濫用職權(quán)罪存在的立法缺陷并提出立法建議。如為了體現(xiàn)刑法的公正性及實(shí)現(xiàn)罪責(zé)刑相適應(yīng)原則,應(yīng)當(dāng)在濫用職權(quán)罪中設(shè)立資格刑;濫用職權(quán)罪的規(guī)定與罪刑法定原則的沖突,濫用職權(quán)罪應(yīng)提高法定刑的配制,可以考慮在有期徒刑三年以上作為刑點(diǎn),其目的不僅在于其社會(huì)危害性比玩忽職守罪嚴(yán)重,還在于國家著重打擊故意犯罪的一般處罰原則,與現(xiàn)在該罪的不同刑法幅度相適應(yīng),也可以相應(yīng)地設(shè)置幾個(gè)量刑幅度,以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的不同的濫用職權(quán)罪。關(guān)鍵詞:濫用職權(quán)罪犯
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