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1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理,不僅對于繼續(xù)實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程,不斷鞏固國家政權(quán)建設(shè)起到積極的推動作用,而且對于建設(shè)一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大人民群眾開創(chuàng)有中國特色社會主義偉大事業(yè)具有十分重要的意義.而實(shí)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理法治化制度化,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理的一項(xiàng)根本性措施和長期性目標(biāo),是實(shí)行依法治國方略、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求.本文圍繞我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理法治化制
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