臨時仲裁中仲裁員的選任.pdf

1、仲裁,作為一種爭議解決方式,在現(xiàn)代社會經濟生活中有不可忽視的重要作用。按照仲裁機構的組織形式,可以將仲裁分為臨時仲裁組織形式和常設機構仲裁組織形式兩種。
　　臨時仲裁,是指雙方當事人在沒有常設機構的實際管理與控制時,依據約定的方式選出仲裁員,臨時組成仲裁庭,審理爭議事件并作出裁決的一種仲裁組織形式。1臨時仲裁,是為了審理某一具體爭議事件依照雙方當事人約定而組成的,一旦仲裁審理終結并作出仲裁裁決,臨時仲裁庭就立即自動解散。
　

2、　仲裁員的選任,在很大程度上影響著爭議的解決過程和結果。當事人可以通過對仲裁員選任問題的意思自治來影響仲裁程序和結果的公正性。在臨時仲裁中,當事人有了更多表達意思自治的地方。因此,臨時仲裁中仲裁員的選任更需要引起當事人的注意。
　　本文圍繞著臨時仲裁中仲裁員的選任,從臨時仲裁的概念與特點入手,介紹了判斷臨時仲裁的因素和臨時仲裁的特點。文章從仲裁員本身應具有的條件要求和仲裁員選任的程序要求兩方面分析了臨時仲裁中仲裁員的選任。同時,本

3、文把臨時仲裁中仲裁員選任與以我國為例的常設機構仲裁中仲裁員選任進行比較。最后,文章又探討了我國建立臨時仲裁制度時的仲裁員選任的問題。
　　本文除引言與結語外,分為如下四個部分:
　　第一部分,界定了臨時仲裁的概念,如何判斷該仲裁是否是臨時仲裁以及與常設機構仲裁相比較,臨時仲裁具有的特點。
　　第二部分,從兩方面分析了臨時仲裁中仲裁員的選任:仲裁員本身應具有的條件要求和仲裁員選任的程序要求。
　　第三部分,以我國常