國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢(shì)及我國(guó)的對(duì)策研究.pdf

1、近年來(lái),勞工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題越來(lái)越受到國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注,國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)條款、企業(yè)社會(huì)責(zé)任守則以及SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)等概念相繼出現(xiàn)。國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)在不斷發(fā)展與完善的基礎(chǔ)上,不斷呈現(xiàn)出全球普遍接受勞工標(biāo)準(zhǔn)、與貿(mào)易不斷結(jié)合及尋求更多方式實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)等趨勢(shì)。在我國(guó),雖然國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)得到了一定的實(shí)施,但在實(shí)踐與法律層面上仍存在很多的問(wèn)題,與勞工組織要求的勞工標(biāo)準(zhǔn)還相差很多。因此,研究全球化下的勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題對(duì)我國(guó)的影響及應(yīng)采

2、取的對(duì)策,具有十分重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。
　　 文章主要通過(guò)對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的基本理論和基本內(nèi)容的研究,在分析國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施現(xiàn)狀下,提出了其發(fā)展的趨勢(shì)。同時(shí)本文分析了我國(guó)在實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)中存在的問(wèn)題,并提出了在國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)有的發(fā)展趨勢(shì)下,解決問(wèn)題的具體對(duì)策。本論文共有五個(gè)部分組成,其主要內(nèi)容如下:
　　 文章的第一部分主要介紹了本論文的寫作背景及研究意義,同時(shí)概述了國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)相關(guān)問(wèn)題的研究現(xiàn)狀。
　　 文

3、章第二部分介紹了與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的理論概念與主要內(nèi)容,探究了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的歷史、法律淵源,并闡述了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定情況。
　　 文章在第三部分從國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展現(xiàn)狀入手,分析了其目前實(shí)施的途徑和主體,并結(jié)合其存在的問(wèn)題與爭(zhēng)議,提出了未來(lái)勞工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的趨勢(shì)與方向。
　　 文章的第四部分,闡述了我國(guó)批準(zhǔn)勞工公約的概況及我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)體系,并具體分析了我國(guó)在實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)中存在的問(wèn)題。
　　 文章的第五部分,在