電子政務(wù)環(huán)境下干部人事管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著信息技術(shù)的發(fā)展,特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普遍應(yīng)用,電子政務(wù)建設(shè)己成為提升一個(gè)國(guó)家或地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素.電子政務(wù)對(duì)干部人事管理提出新的要求.將現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入干部人事管理工作中,使干部人事管理工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高度共享是時(shí)代的要求,是社會(huì)發(fā)展的必然. 通過(guò)對(duì)政府行業(yè)干部人事管理的深入調(diào)研,實(shí)現(xiàn)了面向政府行業(yè)的干部人事管理信息系統(tǒng). 本論文的主要內(nèi)容包括:1.對(duì)課題來(lái)源和背景及相關(guān)研究的介紹；2.對(duì)系統(tǒng)

2、的相關(guān)技術(shù)包括方法庫(kù)、可擴(kuò)展性、系統(tǒng)安全性等技術(shù)的介紹；3.進(jìn)行需求分析和設(shè)計(jì),功能設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)安全性和可靠性設(shè)計(jì)；4.系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),包括基本人事管理、干部任免審批、干部監(jiān)督預(yù)警等業(yè)務(wù)和系統(tǒng)管理的實(shí)現(xiàn). 通過(guò)預(yù)警方法庫(kù)的建立,實(shí)現(xiàn)了干部監(jiān)督預(yù)警分析,在工作中,起到輔助決策支持的作用.系統(tǒng)采用基于數(shù)據(jù)字典的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)模式,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的可擴(kuò)展性,從而使系統(tǒng)很好地適應(yīng)用戶不斷變化的業(yè)務(wù)需求,允許用戶根據(jù)業(yè)務(wù)變化的需要

3、擴(kuò)展數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),既可滿足用戶現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,又兼顧了用戶業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在需求.系統(tǒng)具有完善的安全機(jī)制,嚴(yán)格的授權(quán)管理結(jié)合日志管理的多級(jí)系統(tǒng)安全機(jī)制和數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)機(jī)制,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,并確保用戶不能夠越權(quán)操作. 該系統(tǒng)已成功應(yīng)用于黑龍江省委組織部的干部人事管理,實(shí)現(xiàn)了資源共享、使干部人事信息管理工作走上信息化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,提高了工作效率,達(dá)到了預(yù)期的效果,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)提供支持. 經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析研究,考