重慶市衛(wèi)生資源配置對(duì)醫(yī)患關(guān)系的影響研究.pdf

1、目的：旨在分析重慶市衛(wèi)生資源的分配，理解醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生主要原因，醫(yī)療糾紛現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探索衛(wèi)生資源分配如何具體影響醫(yī)患關(guān)系。并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，為重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的健康可持續(xù)發(fā)展提供政策參考。
　　方法：收集重慶市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒，查詢國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，同時(shí)自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，采取面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的方法對(duì)樣本醫(yī)院、醫(yī)生和患者進(jìn)行調(diào)查，用EPI DATA3.1建立調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)用spss19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
　　結(jié)

2、果：⑴通過調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)重慶市衛(wèi)生資源總量不足，衛(wèi)生資源配置在地域和人均上基本處于不公平狀態(tài)，衛(wèi)生資源配置效率底下，優(yōu)質(zhì)資源稀少且高度集中，基層醫(yī)院的衛(wèi)生服務(wù)能力又不足，衛(wèi)生人力資源配置對(duì)醫(yī)患關(guān)系影響大。⑵通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)目前醫(yī)患關(guān)系存在以下問題：醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患之間溝通不足，醫(yī)生工作負(fù)擔(dān)重，患者期望值高，看病難看病貴的問題依然存在，醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀看法存在著一定差別，醫(yī)患關(guān)系緊張的現(xiàn)狀沒有得到改善。醫(yī)方和患方對(duì)目前衛(wèi)生資源配

3、置的現(xiàn)狀均不滿，衛(wèi)生資源配置是影響醫(yī)患關(guān)系的重要因素之一。
　　結(jié)論：落實(shí)政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入職責(zé)，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，提升衛(wèi)生資源配置的效率，調(diào)整衛(wèi)生人力資源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才建設(shè)，推進(jìn)重慶市衛(wèi)生人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，用投入優(yōu)良增量帶動(dòng)落后存量，不斷將資源整合，達(dá)到供求平衡。保證公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性歸位，加快推動(dòng)分級(jí)診療制度的建設(shè)，推進(jìn)全民醫(yī)保體系的建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，增加醫(yī)患雙方的互信感。立足重慶實(shí)際，推進(jìn)重慶市衛(wèi)生資源配置