建立和完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度研究.pdf

1、隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，建立和完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，越來越受到社會的關注，成為亟待解決的重要課題。本文試圖通過對我國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀及問題分析，借鑒國外養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗和我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革成果，就建立和完善我國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度作一些研究探討。 本文的結構是，除引言外，正文有四個部分組成。在論文的第一部分，筆者首先對養(yǎng)老保險的起源、發(fā)展及其地位和作用，作了闡述

2、。第二部分對我國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀及問題作了分析，并提出了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的緊迫性。第三部分介紹了國外養(yǎng)老保險模式及發(fā)展趨勢，分析總結了我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革可供借鑒的主要成果。第四部分是本文的重點內容，在前文基礎上，對建立和完善我國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，提出了改革的思路、原則和內容，并就機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革方案設計提出了具體辦法。最后，就改革中的重點難點問題，進行了歸納、分析和研究，提出了解決問

3、題的建設性意見。在研究中，筆者力圖在內容分析和論證方法上有所創(chuàng)新。 目前，雖然黨和國家已經(jīng)提出要加快推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，以完善社會養(yǎng)老保險體系和社會保障制度，但針對我國現(xiàn)行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度存在的問題以及十幾年來試點改革的經(jīng)驗、問題，分析、總結還不夠，尤其是對下一步的改革、完善，學術研究較少，造成決策參考不足，在很大程度上導致了改革步伐的遲緩。本文結合筆者多年來的工作實踐，對機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度存在的諸多