新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施.pdf

1、為政之要，首在用人。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，作為執(zhí)掌全國(guó)政權(quán)近60年的世界上第一大政黨，中國(guó)共產(chǎn)黨加強(qiáng)自身的執(zhí)政能力建設(shè)自然顯得十分重要和迫切。如何從歷史經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)完善上尋求加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的路徑，選拔、培養(yǎng)、造就大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，便是當(dāng)前理論界和人事改革所面臨的一個(gè)重大而緊迫的課題。 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，是指通過(guò)一系列有效的手段和方法對(duì)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人才的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量和評(píng)定的活動(dòng)。

2、簡(jiǎn)單來(lái)講，就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)的測(cè)量與評(píng)價(jià)，是人才測(cè)評(píng)的理論與方法在黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域中的實(shí)踐。黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在國(guó)家所需的各類(lèi)人才中處于特殊重要的地位，對(duì)其素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)是確定黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是否具有勝任力的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和培訓(xùn)的關(guān)鍵。但是，雖然素質(zhì)測(cè)評(píng)已自覺(jué)不自覺(jué)地被廣泛應(yīng)用，但作為一個(gè)完整的操作系統(tǒng)，還存在許多不完善的地方，如系統(tǒng)不完善、本土化程度較低、應(yīng)用范圍的局限性等，這些不完善推動(dòng)了本選題的確定，希望通過(guò)本論文所探索和構(gòu)建的黨

3、政領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)和實(shí)施體系，所闡述的理論知識(shí)，所介紹的具體方法，在黨政領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)知識(shí)的宣傳和普及上，在不斷完善理論和方法系統(tǒng)構(gòu)建上，發(fā)揮一定的作用。 本文力求構(gòu)建一個(gè)完整的測(cè)評(píng)體系，從理論上完善這一系統(tǒng)，并指導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體實(shí)施。本文在介紹相關(guān)理論知識(shí)和縱觀國(guó)內(nèi)外古今測(cè)評(píng)歷史以及分析我國(guó)這一領(lǐng)域現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，構(gòu)建了兩大部分：黨政領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及測(cè)評(píng)系統(tǒng)的有效實(shí)施，希望能對(duì)我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的甄