我國公務員管理程序存在問題及完善對策分析.pdf

1、I●●中文摘要中文摘要自從公務員制度在中國確定以來，我國在公務員制度的發(fā)展方面頒布了很多法律法規(guī)或規(guī)章辦法和管理程序，但是在實行過程中，并沒有得到切實的貫徹實施，究其原因，主要是制度層面和相關的管理程序存在缺陷。程序規(guī)則不但是法律、制度等實體規(guī)則實現(xiàn)的基本保障，而且程序規(guī)則還具有獨立的價值，二者是辯證統(tǒng)一的。本文從闡述程序開始，深入闡述了公務員管理程序對我國公務員制度建設的重要意義，分析了我國當前公務員管理程序存在的問題及原因，并根據(jù)中

2、國國情提出了相應的解決辦法，從理論和實踐兩方面有針對性地提出了加強和完善公務員管理程序的各種具體對策和建議。此外，從行政學的角度，按照公務員管理的制度內容來談程序建設的意義和重要性，具有獨到的視角和較新的立意，并具有較強的實踐意義。關鍵詞：程序；公務員管理程序；存在問題；完善對策●黑龍江大學碩士學位論文AbstractChinahasenactedanumberofmethodsandmanagementproceduresorregu

3、lations，inthecivilservicelawsandregulationssincethecivilservicesystemestablishedinChinaButintheimplementationprocess，hasnotbeenpracticalimplementation，Itishereasonthattheinstitutionallevelandrelevantmanagementprocessflaw

4、edRulesofprocedurenotonlylegal，institutionalandotherentitiestoachievethebasicsecurityrules，butalsulesofprocedu南hasindependentvalue，thetwoareinadialecticalunityThispaperdescribesproceedingsbegan，intothedetailsofthecivilse

5、rvicemanagementproceduresontheconstructionofthesignificanceofthecivilservicesystem，analyzesthecurrentproblemsinthecivilservicemanagementproceduresandthereasonsandcircumstancesinChinaputforwardthecorrespondingsolution，fro

6、mboththeoryandpracticehaveputforwardtostrengthenandimprovethecivilservicemanagementprocessavarietyofspecificmeasuresandrecommendations●Inaddition，fromtheadministrationpointofviewthecontentmanagementsystemin●accordancewit