NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心員工激勵(lì)研究.pdf

1、激勵(lì)機(jī)制的直接目的是為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，最終目的是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，謀求組織利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一。今年3月22日中央出臺(tái)了我國(guó)事業(yè)單位分類改革指導(dǎo)意見(jiàn)，在5年內(nèi)完成全國(guó)所有事業(yè)單位分類改革，對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)。在這一形勢(shì)背景下，NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心響應(yīng)政府政策，力圖在目前的體制經(jīng)營(yíng)模式下，做好從事業(yè)單位轉(zhuǎn)制成企業(yè)的準(zhǔn)備。
　　 本文通過(guò)對(duì)NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心員工激勵(lì)的研究，從NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心員工隊(duì)

2、伍積極性存在問(wèn)題及加強(qiáng)員工激勵(lì)必要性入手，轉(zhuǎn)變思想觀念、認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，透過(guò)問(wèn)題的成因，分析NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心激勵(lì)機(jī)制存在的不足。以描述性研究法，運(yùn)用歸因理論，提出改進(jìn)NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心員工激勵(lì)的對(duì)策措施，探討員工激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)之路，從而達(dá)到能夠充分利用好NNS中心現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，在保持現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，做大做強(qiáng)國(guó)有市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)NNS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心打造廣西示范性農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的目標(biāo)。本文的結(jié)論是：重點(diǎn)分