大東區(qū)初級中學(xué)教師隊伍心態(tài)意愿調(diào)查及相應(yīng)對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、無論什么樣規(guī)?；蝾愋偷慕M織，人是最重要的財富，在現(xiàn)代管理中，人力資源管理起到關(guān)鍵作用。學(xué)校是一類特殊的組織，學(xué)校管理的好壞不僅關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的高低，更為重要的是關(guān)系到學(xué)生的健康成長和國家的長久發(fā)展。所以，作為學(xué)校的管理者在管理中了解教師的需求，并最大限度的滿足教師的合理需求，充分調(diào)動教師的積極性，激發(fā)其工作的熱情，對教育的發(fā)展具有非常重要的意義。 本文以大東區(qū)初級中學(xué)為例，對教師心態(tài)意愿進行研究。文中首先進行了有關(guān)需要理論綜

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