城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏與壓力現(xiàn)狀及相關(guān)因素研究.pdf

1、目的:
　　1.調(diào)查南京市城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏的現(xiàn)狀;
　　2.比較不同背景資料下城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏的影響因素;
　　3.調(diào)查南京市城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士壓力水平的現(xiàn)狀;
　　4.比較不同背景資料下城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士壓力的影響因素;
　　5.探討城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏和護士壓力之間的相關(guān)性;
　　6.根據(jù)查閱文獻和調(diào)查結(jié)果，制定出減輕護士同情心疲乏水平所致壓力的

2、個體化的指導(dǎo)策略。
　　方法:
　　采用便利抽樣法，采用李小琴自編的醫(yī)護人員同情心疲乏量表問卷和李小妹設(shè)計修訂的中國護士壓力源量表對南京市5家城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院的378名護士進行問卷調(diào)查。
　　結(jié)果:
　　1.城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏量表總分(16.00±1.84)分，各維度得分:精神緊張(2.57±0.50)分、行為消極(2.80±0.40)分、熱情喪失(2.66±0.42)分、能力懷疑(2.73±0.

3、56)分、情感淡漠(2.67±0.44)分、斗志喪失(2.59±0.48)分，其中，行為消極維度得分最高，精神緊張維度得分最低。
　　2.不同年齡、護齡、婚姻、職稱、學歷、職務(wù)、勞務(wù)關(guān)系、科室、家庭支持程度的城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏評分差異有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。年齡“≥35歲”、“離異”護士同情心疲乏水平顯著高于其他護士(P＜0.05)。
　　3.不同月收入水平、睡眠程度評分差異無統(tǒng)計學意義(P＞0.05)。

4、
　　4.城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士壓力總分(85.74±20.42)分，各維度得分:護理專業(yè)及工作(17.29±4.76)分、工作及時間分配(12.65±3.91)分、工作環(huán)境資源(6.17±2.23)分、病人護理(29.34±7.37)分、管理及人際關(guān)系(19.86±6.51)分，其中，病人護理維度得分最高，工作環(huán)境資源維度得分最低。
　　5.不同年齡、職稱、學歷、勞務(wù)關(guān)系、所在科室的城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士的壓力水平得分差異

5、有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。
　　6.不同月收入、對工作收入的滿意程度、睡眠時間是否足夠、家庭支持程度的城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士的壓力水平評分差異有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。
　　7.不同護齡、工作職務(wù)的城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士的壓力水平差異無統(tǒng)計學意義(P＞0.05)。
　　8.城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院的護士同情心疲乏和壓力呈正向相關(guān)(r=0.218，p＜0.01)，其中，護士同情心疲乏中，熱情喪失、精神緊張、能力懷疑及斗

6、志喪失維度對護士工作壓力有顯著影響作用(p＜0.05)。
　　結(jié)論:
　　1.城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏處于中等水平，各個維度中，行為消極維度得分最高，精神緊張維度得分最低。
　　2.不同年齡、護齡、婚姻、職稱、學歷、職務(wù)、勞務(wù)關(guān)系、科室、家庭支持程度是城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士同情心疲乏影響因素。
　　3.城鄉(xiāng)結(jié)合部二級醫(yī)院護士壓力處于中等水平，各個維度中，病人護理維度得分最高，工作環(huán)境資源維度得分最低。醫(yī)院