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文檔簡介
1、進入21世紀(jì)以來,各國高等教育領(lǐng)域在社會需求、知識需求、學(xué)生需求三者中比以往更加重視學(xué)生因素,更加重視以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)。通過各種策略促進學(xué)生發(fā)展成為了高等教育改革的主題之一。高校對學(xué)生的培養(yǎng),既要滿足學(xué)生個性化、多樣化發(fā)展的需求,也要使培養(yǎng)出來的學(xué)生能夠適應(yīng)社會發(fā)展需要,這就要求高校的學(xué)生事務(wù)工作更好地發(fā)揮聯(lián)系高校內(nèi)外需要的橋梁作用。
本研究首先分析了影響國內(nèi)高校學(xué)生發(fā)展的各種指導(dǎo)思想(包括哲學(xué)思想),在不同哲學(xué)思想影響下
2、形成的應(yīng)用性理論,以及在應(yīng)用性理論指導(dǎo)下形成的國內(nèi)高校對于學(xué)生發(fā)展的價值信念;隨后以某重點大學(xué)作為典型案例,通過問卷和訪談,呈現(xiàn)出學(xué)生事務(wù)管理對學(xué)生發(fā)展所持的價值信念現(xiàn)狀,揭示學(xué)生事務(wù)管理中存在的問題和不足;最后提出了若干反思與建議。
論文主要得出以下結(jié)論:
理論探究方面。本文認(rèn)為,學(xué)生事務(wù)管理的指導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)是“人本化”理念,促進學(xué)生發(fā)展是高校學(xué)生事務(wù)管理的根本目標(biāo),也是高校開展學(xué)生事務(wù)管理工作的基本原則。<
3、br> 調(diào)查分析方面。本文認(rèn)為,當(dāng)前我國高校學(xué)生事務(wù)管理工作還存在諸多問題,比如,學(xué)生事務(wù)管理理念與實踐脫節(jié)、行政性工作繁瑣、對學(xué)生發(fā)展的評價標(biāo)準(zhǔn)模糊等。因此,高校有必要從管理理念、管理機制、學(xué)生評價等方面進行反思,完善學(xué)生事務(wù)管理工作體系,把學(xué)生事務(wù)管理工作真正納入促進學(xué)生發(fā)展的軌道上來。
改革趨勢方面。本文認(rèn)為,改革學(xué)生事務(wù)管理應(yīng)該處理好幾個轉(zhuǎn)變:實現(xiàn)學(xué)生事務(wù)管理促進學(xué)生發(fā)展的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)學(xué)生事務(wù)管理的模式
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