可重構(gòu)知識(shí)倉庫及其案例檢索與推理的研究.pdf

1、企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的構(gòu)建及應(yīng)用正引起廣泛的關(guān)注。由于不同企業(yè)以及同一企業(yè)的不同時(shí)期的需求往往存在差異，因此如何使知識(shí)管理系統(tǒng)具有通用性，能夠隨著需求的變化進(jìn)行靈活配置，以便在新的需求下實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的重構(gòu)，成為一個(gè)非常重要的研究課題?？芍貥?gòu)的知識(shí)管理系統(tǒng)，有利于縮短企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的周期，有利于在應(yīng)用需求改變時(shí)，快速調(diào)整系統(tǒng)以適應(yīng)新的需求，節(jié)省重新開發(fā)和系統(tǒng)實(shí)施的成本。 本文首先討論了與建立知識(shí)管理系統(tǒng)有關(guān)的本體技術(shù)與基于案例的推理

2、技術(shù)。在研究了不同企業(yè)及不同時(shí)期知識(shí)管理系統(tǒng)的共性與差異的基礎(chǔ)上，提出了一種基于本體和案例推理的可重構(gòu)知識(shí)管理系統(tǒng)框架。 知識(shí)管理系統(tǒng)之間的差異主要在于所涉及的知識(shí)類別及類別之間的關(guān)聯(lián)不同，而對(duì)知識(shí)的錄入、檢索推理等需求在多數(shù)情況下基本相似。因此在該可重構(gòu)框架中，將需求中的共性部分固化在框架中，而提供可變部分來滿足需求中的差異成分。即在設(shè)計(jì)時(shí)把本體的通用框架和對(duì)知識(shí)進(jìn)行處理的邏輯作為一般性模式固化在系統(tǒng)中，在應(yīng)用階段由各個(gè)特定領(lǐng)

3、域的專家來確定該領(lǐng)域本體的具體內(nèi)容。本體是對(duì)領(lǐng)域內(nèi)概念及概念間的關(guān)系的抽象表述，在本文框架中被用于描述企業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過對(duì)本體進(jìn)行修改和擴(kuò)充，可使得系統(tǒng)能實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的真實(shí)需求。知識(shí)則以案例的形式來表示、存儲(chǔ)和組織，因此可以利用基于案例的推理方法。該框架包括三個(gè)層次——知識(shí)存儲(chǔ)層、企業(yè)本體層和知識(shí)應(yīng)用層。知識(shí)存儲(chǔ)層用于存儲(chǔ)知識(shí)實(shí)例。企業(yè)本體層用于描述企業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)并負(fù)責(zé)給知識(shí)應(yīng)用層提供接口。知識(shí)應(yīng)用層則給終端用戶提供交互接口，該

4、接口包括基于角色的知識(shí)權(quán)限管理平臺(tái)、本體建模平臺(tái)、知識(shí)模板定制工具等。 在以上框架基礎(chǔ)上，結(jié)合案例檢索的實(shí)際需求，本文提出了一種改進(jìn)的基于屬性取值頻度來計(jì)算屬性權(quán)值的案例相似度計(jì)算方法，該方法支持多類型屬性的相似性計(jì)算，考慮了屬性取值的分布因素，改善了案例檢索的準(zhǔn)確性。 本文還討論了如何在系統(tǒng)中由用戶定義知識(shí)關(guān)聯(lián)地圖，如何利用自定義關(guān)系進(jìn)行更精確的檢索推理等問題，提出了可行的解決方案。 論文最后介紹了系統(tǒng)在兩個(gè)應(yīng)