擇業(yè)大學(xué)生社會保障意識研究.pdf

1、本文從擇業(yè)大學(xué)生的主觀角度出發(fā)，對擇業(yè)大學(xué)生社會保障意識進(jìn)行的探索性研究。 主要采用質(zhì)性研究方法，通過對山東大學(xué)12位本科及碩士畢業(yè)生個案進(jìn)行的半結(jié)構(gòu)式深度訪談獲取個案研究資料，并對所有個案資料進(jìn)行類屬分析。 根據(jù)社會保障意識的邏輯結(jié)構(gòu)，從擇業(yè)大學(xué)生對社會保障的認(rèn)知活動、大學(xué)生在擇業(yè)過程中對社會保障的需求意識、大學(xué)生在擇業(yè)過程中產(chǎn)生社會保障預(yù)期的內(nèi)在原因三個方面對擇業(yè)大學(xué)生的社會保障意識進(jìn)行了描述解釋。 擇業(yè)大學(xué)

2、生對社會保障的認(rèn)知活動從受訪人對于社會保障的內(nèi)涵、項(xiàng)目作用責(zé)任主體三個方面的認(rèn)知得到體現(xiàn)，他們對社會保障這三個方面的認(rèn)知呈現(xiàn)出了不同的狀況，其中個人經(jīng)歷、特殊處境等背景及某些客觀條件都影響了受訪人社會保障認(rèn)知的形成，并且碩士受訪人相對于本科受訪人對于社會保障的認(rèn)知更為多角度、更為深入，更為條理化。 受訪人在擇業(yè)過程中對社會保障待遇的需求是建立在他們對于社會保障的認(rèn)知基礎(chǔ)上的，并體現(xiàn)在他們在擇業(yè)過程中對社會保障待遇的不同態(tài)度上。而

3、受訪人在工資預(yù)期下與時間預(yù)期下對社會保障待遇的抉擇臨界點(diǎn)則體現(xiàn)了他們的社會保障需求意識受到某些社會客觀條件的限制，譬如就業(yè)機(jī)構(gòu)普遍缺乏的完善的社會保障待遇制度，大學(xué)生的就業(yè)壓力、尤其是女性就業(yè)壓力，專業(yè)、學(xué)歷原因所限定的社會保障待遇選擇權(quán)等。因而，碩士受訪人在擇業(yè)過程中對社會保障的需求意識較之本科受訪人的更為強(qiáng)烈，而女性受訪人則更容易迫于女性就業(yè)壓力放棄對社會保障待遇的需求。 受訪人在擇業(yè)過程中產(chǎn)生社會保障預(yù)期的內(nèi)在原因主要是受

4、訪人對于社會保障的個人生活保障作用的預(yù)期與社會地位標(biāo)志作用的預(yù)期。受訪人認(rèn)為社會保障能夠保障他們的個人生活需求，穩(wěn)定他們的日常工作狀態(tài)，提高他們的投資消費(fèi)水平，并更有受訪人認(rèn)為社會保障是城市人、大學(xué)生畢業(yè)生的社會地位標(biāo)志，能夠?yàn)槭茉L人帶來社會地位與職業(yè)地位的優(yōu)越感。受訪人對于社會保障的不同作用預(yù)期造成了在擇業(yè)過程中他們對社會保障待遇不同方式的需求。通過對擇業(yè)大學(xué)生社會保障意識三個方面的描述解釋，本文為擇業(yè)大學(xué)生這一社會群體的社會保障意識