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1、21世紀是中國教育改革的重要時期,國家對高校畢業(yè)生不再實行分配,大學(xué)生“自主擇業(yè)”,用人單位與大學(xué)畢業(yè)生之間“雙向選擇”,就業(yè)制度改革使大學(xué)生的擇業(yè)觀念發(fā)生了重大變化。高校擴招,男大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難,女大學(xué)生就業(yè)就更艱難,分析原因既有社會、學(xué)校、家庭等方面的因素,也有女大學(xué)生自身的問題。
本文就以女大學(xué)生擇業(yè)觀念為研究對象,參考相關(guān)資料,找出影響女大學(xué)生擇業(yè)觀念的因素,提出具有現(xiàn)實可操作性的建議和對策,幫助在校女大學(xué)生樹立
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