當(dāng)前女大學(xué)生考研現(xiàn)象的社會(huì)學(xué)探討.pdf

1、近些年來，隨著我國(guó)高校大學(xué)生考研“熱”現(xiàn)象的不斷升溫，我國(guó)高校女大學(xué)生考研的人數(shù)也在不斷增加。女大學(xué)生們紛紛加入“考研大軍”，其中主要原因是想通過考研來找到滿意的工作，獲得更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。但是我國(guó)女大學(xué)生考研這一現(xiàn)象的背后又隱藏著女大學(xué)生們很多的無奈，其中既有深層的社會(huì)原因，又有復(fù)雜的個(gè)體原因。 本文首先對(duì)我國(guó)女大學(xué)生教育和女研究生教育的發(fā)展?fàn)顩r以及存在的問題進(jìn)行了闡述。由于當(dāng)前我國(guó)女大學(xué)生考研隊(duì)伍的壯大，由此帶來諸

2、多問題和影響，其中包括：就業(yè)的惡性循環(huán)、對(duì)傳統(tǒng)家庭倫理的沖擊、家庭婚戀和生育觀念的變化等影響。針對(duì)女大學(xué)生考研所帶來的影響，本文對(duì)引起女大學(xué)生考研現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、家庭倫理以及女大學(xué)生生活方式等多種原因進(jìn)行了分析。其中涉及了女大學(xué)生就業(yè)、女性性別歧視、社會(huì)流動(dòng)、社會(huì)保障、高等教育、女大學(xué)生價(jià)值觀等因素。因此，解決好女大學(xué)生考研這一問題，需要采取如下一些措施：國(guó)家通過宏觀調(diào)控，為女大學(xué)生開辟更多的就業(yè)渠道；社會(huì)要完善女大學(xué)生就業(yè)保障