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1、2023 年責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng) 年責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)是人類(lèi)思維對(duì)客觀(guān)物質(zhì)世界的主觀(guān)反映,是感覺(jué)、思維等各種心理過(guò)程的總和。 以下是為大家整理的關(guān)于責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)的文章 3 篇 ,歡迎品鑒!責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)一、講責(zé)任,應(yīng)該表現(xiàn)在不缺位和做到位講話(huà)中用了相當(dāng)大的篇幅闡述了責(zé)任二字,可見(jiàn)能不能負(fù)起責(zé)任,是衡量一個(gè)單位負(fù)責(zé)人的基本要求,更是評(píng)價(jià)一個(gè)班子自身建設(shè)水平的試金石。能不能負(fù)責(zé),首先從不缺位開(kāi)始。有位政治家說(shuō)過(guò):
2、當(dāng)不了一個(gè)國(guó)家的負(fù)責(zé)人,就要學(xué)當(dāng)一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人;當(dāng)不了單位的負(fù)責(zé)人,就要學(xué)當(dāng)一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人;當(dāng)不了部門(mén)的負(fù)責(zé)人,就要學(xué)當(dāng)一個(gè)小組的負(fù)責(zé)人;當(dāng)不了小組的負(fù)責(zé)人,就要學(xué)當(dāng)自己的負(fù)責(zé)人。這說(shuō)明了一個(gè)道理:負(fù)責(zé)精神,永遠(yuǎn)是最優(yōu)秀的品質(zhì)之一。當(dāng)負(fù)責(zé)人,首先就是從當(dāng)自己的負(fù)責(zé)人、從對(duì)本職工作負(fù)責(zé)開(kāi)始。行黨委把我放在支行行長(zhǎng)這個(gè)位置上,是對(duì)我的重用,是對(duì)我的信任。二十多個(gè)人,幾個(gè)億的資產(chǎn),每天面對(duì)大量的客戶(hù)和政府各個(gè)職能部門(mén),如果不能切實(shí)負(fù)起責(zé)任
3、,不能在崗位上盡到本分,就很有可能出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。尤其是當(dāng)前社會(huì)貧富差責(zé)的部門(mén)凌駕于聯(lián)想公司之上,沒(méi)有做到服從不越位,不僅被聯(lián)想嚴(yán)肅處理,而且還被判刑。作為下屬,我們必須明白自己的位置,時(shí)時(shí)想到自己上面還有領(lǐng)導(dǎo),不能做領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有授權(quán)的事情。同時(shí)更要有大團(tuán)隊(duì)精神,不拉幫結(jié)派,搞自己的小團(tuán)體。能補(bǔ)位,即加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,將主人翁意識(shí)發(fā)揮到極致。凡是對(duì)大局有利的事,在需要時(shí)能夠主動(dòng)頂上去,當(dāng)成自己的分內(nèi)事來(lái)做,甚至不惜損失自己的利益。劉董事長(zhǎng)
4、在講話(huà)當(dāng)中提到了正確處理好分工與合作的關(guān)系,其實(shí)就是在提醒我們要有補(bǔ)位意識(shí),這是我們應(yīng)有的覺(jué)悟。三、講責(zé)任,應(yīng)該表現(xiàn)為更主動(dòng)和更認(rèn)真劉董事長(zhǎng)講到,我們的任務(wù)是就是落實(shí)好股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)提出的各項(xiàng)決策和目標(biāo),把決策變成結(jié)果,把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大股東和員工的根本利益。做不到這一點(diǎn),我們就不合格。2023年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已確定,作為支行行長(zhǎng),唯一需要做的就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支行一班人,執(zhí)行好、實(shí)現(xiàn)好這一系列的目標(biāo)任務(wù)
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