急診科護理教學工作總結(jié)(6篇)_第1頁
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1、急診科護理教學工作總結(jié) 急診科護理教學工作總結(jié)(6 (6 篇)急診科護理教學工作總結(jié) 120xx 年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)展??啤钡墓ぷ魉悸?,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)??迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理。一、全年各項護理工作量及工作達標情況。1、工作量:急診人次。參加搶救人次

2、。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達標情況:急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率二、加強護理人員服務意識,提供優(yōu)質(zhì)服務。1、強化服務理念。全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現(xiàn)的

3、各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護患之間互相信任感,全年實現(xiàn) 0 投訴,綜合滿意度達 xx%。急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護

4、士更好地完成護理工作。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育。1、全年科室組織業(yè)務學習次,病歷討論次,操作培訓項。2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。4、基本完成全年護士進修培訓計劃,安排了護士到ICU 進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技

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