全市年輕干部違紀違法問題情況分析報告

1、全市年輕干部違紀違法問題情況分析報告 全市年輕干部違紀違法問題情況分析報告全市年輕干部違紀違法問題狀況分析報告 總書記在十九屆中心紀委六次全會上要求，“加強年輕干部教化管理監(jiān)督，教化引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠牢靠的干部” 。全會強調(diào)，對年輕干部從嚴教化管理監(jiān)督，提高拒腐防變免疫力。為落實全會工作部署，近期，**市紀委監(jiān)委對黨的十九大以來全市紀檢監(jiān)察機關(guān)查處年輕干部違紀違法問題狀況進行了仔細梳理剖析，為進一步加強和改進對年輕干部的教化管

2、理監(jiān)督工作供應(yīng)借鑒。 一、全市年輕干部違紀違法行為的主要特點和表現(xiàn)。 一是違紀違法低齡化問題凸顯。 黨的十九大以來，全市受處分年輕干部平均年齡**歲；移送檢察機關(guān)的年輕干部平均年齡**歲，其中 30 歲及以下的占**%，發(fā)生首次違紀違法行為時年齡最小的僅**歲，而且還出現(xiàn)了“95 后”年輕干部職務(wù)犯罪問題。比如，199**年**月誕生的**某某，擔(dān)當**區(qū)人民法院**大隊**期間，違法為他人傳遞案件信息，受賄**余萬元。 二是監(jiān)守自盜、

3、官小膽大問題凸顯。 一些年輕干部剛參與工作不久就經(jīng)手大額資金或是手握“實權(quán)” ，未能抵抗住金錢和權(quán)力的誘惑，以權(quán)謀私追求**大隊**某（198**年生） 、原****某某（199**年生） ，二人通過重新鑒定、修改**等手段，包庇醉駕人員，大肆收受賄賂。 五是紀法、道德素養(yǎng)低于學(xué)歷學(xué)位問題凸顯。 黨的十九大以來，全市受處分年輕干部中，大專及以上學(xué)歷的占**%；在移送檢察機關(guān)的年輕干部中，**人有探討生學(xué)歷。學(xué)歷高并不等于紀法意識強、道德

4、素養(yǎng)高。一些年輕干部雖然受過專業(yè)學(xué)問的高等教化，但接受紀法和道德的高等教化還遠沒有完成，紀法紅線、道德底線還沒有守好守牢，心中還缺乏對黨紀國法的敬畏，致使有的充當黑惡勢力“愛護傘” ，有的索賄受賄，有的甚至借新冠肺炎疫情防控之機，大發(fā)不義之財。比如，畢業(yè)于**高校的**某，利用在**行**分行工作的便利，在向深受疫情影響的企業(yè)發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款過程中，索賄**萬元。 二、全市年輕干部違紀違法的緣由剖析。 一是缺乏長期黨性熬煉，志向信念不夠