二礦外委管理制度

1、關(guān)于下發(fā)潞安新疆煤化工（集團）有限公司二礦 關(guān)于下發(fā)潞安新疆煤化工（集團）有限公司二礦外委施工隊伍管理辦法 外委施工隊伍管理辦法根據(jù)潞新生字〔2013〕181 號及潞新安字【2013】191 號文件精神要求，為了進一步規(guī)范我礦外委施工隊伍管理，提高外委施工隊伍的施工質(zhì)量和效率，落實礦方、勞務(wù)單位的管理責(zé)任，現(xiàn)制定下發(fā)潞新公司二礦外委施工隊伍管理辦法，要求各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第一章 第一章 編制目的 編制目的第一條 第一條 為做

2、好外委施工隊伍的選擇、使用、管理、考核和優(yōu)勝劣汰工作，引進合格的外委隊伍，規(guī)范用工管理，使工程施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障作業(yè)人員施工安全，提高工程施工質(zhì)量和經(jīng)濟效益，達到潞安新疆煤化工（集團）有限公司二礦（以下簡稱“二礦” ）與外委施工隊伍雙贏的目的。第二章 第二章 適用范圍 適用范圍第二條 第二條 本管理辦法適用于承擔(dān)二礦井巷工程施工任務(wù)的所有外委隊伍。第三章 第三章 準(zhǔn)入制度 準(zhǔn)入制度第三條 第三條 未簽訂

3、《潞新二礦巷道掘進勞務(wù)合同》的施工隊伍不得進場從事施工生產(chǎn)活動。第四條 第四條 駐二礦項目部進場前，所屬公司必須向二礦提供駐礦項目部管理人員安全資格證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、項目部管理人員任命文件、項目部啟第四章 第四章 外委隊伍員工管理 外委隊伍員工管理第十條 第十條 駐二礦項目部招聘的員工必須年滿 18 周歲，身體健康，初中以上文化，具備兩年以上井工作業(yè)經(jīng)歷的專職從業(yè)人員，并要求特殊工種持證上崗。應(yīng)與員工簽訂好勞動合同，對員

4、工承擔(dān)用工方的所有法律責(zé)任。第十一條 第十一條 駐二礦項目部在年初及招聘員工時，應(yīng)將包括員工姓名、性別、年齡、戶口所在地、文化程度、技能培訓(xùn)情況、安全培訓(xùn)時間、擬安排工種、持證情況等信息的花名冊報二礦備案。二礦每季度組織一次駐礦項目部從業(yè)人員合規(guī)性檢查。作業(yè)人數(shù)應(yīng)與月作業(yè)計劃相匹配，不得少于定額人數(shù)的 95%。第十二條 第十二條 駐礦項目部應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)需要配備足夠數(shù)量的安全員，為從業(yè)人員配置齊全勞動保護用品。加強從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，

5、增強安全意識，安全學(xué)習(xí)每周不少于一次。新上崗從業(yè)人員必須先培訓(xùn)后上崗，在崗從業(yè)人員每年培訓(xùn)一次以上。普通工種接受礦山安全知識教育時間不少于 48 小時，特殊工種不少于 72 小時。第十三條 第十三條 駐二礦項目部應(yīng)有計劃、有重點、有針對性地對從業(yè)人員進行思想教育、法制教育、安全教育和技能培訓(xùn)，以提高他們的素質(zhì)和技能，教育從業(yè)人員遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，做文明員工。第十四條 第十四條 駐二礦項目部應(yīng)制定從業(yè)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、獎懲、