在市直某系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境中開展“干部捫心自問、科室問題自查、部門作風(fēng)自改”活動實施方案

1、在市直某系 在市直某系統(tǒng)優(yōu) 統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境中開展 境中開展“干部 干部捫心自問、科室 、科室問題 問題自查、部 、部門作風(fēng)自改 自改”活動實 動實施方案 方案為改進干部工作作風(fēng)，優(yōu)化辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)效，推動 xx 系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作不斷走深走實。按照市營商辦印發(fā)《關(guān)于在優(yōu)化營商環(huán)境中開展“干部捫心自問、科室問題自查、部門作風(fēng)自改”活動實施方案》，結(jié)合 xx 工作實際，制定本實施方案。一、目標要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為

2、指導(dǎo)，全面落實國家、省市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，圍繞服務(wù) xx 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照“盯住有限目標，解決突出問題”的思路，以“干部捫心自問、科室問題自查、部門作風(fēng)自改”為抓手，著力解決各單位、各科室及全體干部職工在思想、履職、效能、紀律、作風(fēng)等方面的突出問題，確保在堅持依法行政、服務(wù)企業(yè)群眾上有明顯改善，在履行工作職責(zé)、提升服務(wù)效能上有新的改進，在制度化、規(guī)范化管理水平上有進一步提高，為實現(xiàn)水利“四抓一打通”目標提供堅強的紀律作風(fēng)保

3、障。二、主要措施（一）聚焦提站位強擔(dān)當，開展干部捫心自問。要以科室為單位，組織干部圍繞學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)、服務(wù)等方面行、承諾不兌現(xiàn)等問題。三查服務(wù)是否到位，有無收費不透明、企業(yè)群眾辦事多次跑、多頭跑等問題。四查協(xié)調(diào)配合是否到位，有無職責(zé)不清、苦樂不均、AB 崗不落實、工作相互扯皮推諉等問題。五查制度執(zhí)行是否到位，有無科室制度不健全、遵守不嚴格、工作紀律松弛、作風(fēng)渙散、科室風(fēng)氣不正等問題。各科室要對照以上“五查”要求，列出問題清單，制

4、定整改措施，明確整改時限和目標，一項一項抓促，全力推動解決。（三）聚焦解難題促發(fā)展，開展部門作風(fēng)自改。各單位要結(jié)合“服務(wù)型效能型”機關(guān)創(chuàng)建，聚焦突出問題，全面自查自改，建立整改臺賬，明確整改要求，壓實整改責(zé)任，全面自查整改。一是廣泛聽取意見，梳理突出問題。要在干部捫心自問、科室問題自查的基礎(chǔ)上，通過多種方式，征求聽取管理服務(wù)對象和廣大群眾的意見建議，形成單位作風(fēng)問題整改清單，建立整改工作臺賬，推動全面整改落實。二是細化“兩型”機關(guān)建設(shè)的