縣人社局特殊人群服務管理工作匯報

1、 縣人社局特殊人群服務管理工作匯報2012 年縣人社局認真學習貫徹司法局組織召開關于全縣特殊人群服務管理工作小組成員單位聯(lián)席會議精神，圍繞本單位工作職責全面做好本職工作，為進一步做好特殊人群服務管理工作，確保工作取得實效，深化社會管理創(chuàng)新。一、工作職責社會管理綜合治理委員會成立專門工作領導小組及專項工作組?？h人社局為專項工作組成員。具體負責對特殊人群技能培訓和就業(yè)介紹安置工作。與各有關部門分工協(xié)作，密切配合，共同做好特殊人群服務管理工作

2、。二、具體工作情況為更好保障改善民生，提升人力資源社會保障服務水平。緊緊圍繞“四個工作機制”開展工作。1、通過會議讓各科室、各直屬單位充分認識特殊人群服務管理的重要意義。2、勞動就業(yè)管理處在淮安市首家創(chuàng)辦了創(chuàng)業(yè)服務超市，舉辦培訓班，利用再就業(yè)小額擔保貸款等優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)。為下崗失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生、城區(qū)被征地農民、復員轉業(yè)退伍軍人、特殊人群提供技能培訓和就業(yè)介紹安置提供更好的服務，取得了良好的社會效益。3、鼓勵各單位積極安排特殊

3、人群就業(yè)，對于安排特殊人群就業(yè)成績突出的單位給予精神、物質獎勵。在今后的工作中進一步提高認識，積極拓寬就業(yè)途徑，將社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃，舉辦專門的實用技能培訓班，做好技能培訓，提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)等服務，鼓勵社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，提升他們的自我發(fā)展能力；使其感受到黨和國家以及社會各界的關懷與溫暖，增強報答社會、服務社會和依法履行權利義務的觀念洪澤縣人力資源和勞動保障局2012 年 4