人社局民生工作匯報(bào)

1、1人社局民生工作匯報(bào)按照會(huì)議要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、主要工作進(jìn)展情況（一）就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)一季度全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.31萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的29.13%，其中失業(yè)人員再就業(yè)0.87萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的29.43%，均快于省下達(dá)一季度完成20%的進(jìn)度要求，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.28%。一是有效落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，預(yù)計(jì)全年為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)6000萬(wàn)元。啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，返還標(biāo)準(zhǔn)向吸納就

2、業(yè)能力強(qiáng)的中小企業(yè)傾斜，預(yù)計(jì)為400戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000萬(wàn)元。二是引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施7個(gè)“千人計(jì)劃”，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)就業(yè)和見(jiàn)習(xí)崗位，引導(dǎo)大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、基層見(jiàn)習(xí)和事業(yè)單位招聘，全年力爭(zhēng)達(dá)到8千人。爭(zhēng)取出臺(tái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)大學(xué)生參加工傷保險(xiǎn)政策，解決企業(yè)擔(dān)心發(fā)生工傷顧慮。三是強(qiáng)化困難群體援助。精準(zhǔn)認(rèn)定就業(yè)困難人員，開(kāi)展一對(duì)一服務(wù)，已幫助2029名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中通過(guò)公益崗位安置幫助205名零就業(yè)家庭成

3、員和殘疾人就業(yè)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。延長(zhǎng)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍政策到年底，一季度為3.39萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金5226萬(wàn)元。3養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。預(yù)計(jì)4月末國(guó)家出臺(tái)養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策，已著手開(kāi)展準(zhǔn)備工作。三是醫(yī)保基金征繳平穩(wěn)運(yùn)行。全市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳率均達(dá)到95.5%以上。四是取消異地安置退休等三類人員先行自付比例工作全面推開(kāi)。為4650人次異地安置退休人員、常駐異地工作人員、異地長(zhǎng)期居住人員減少醫(yī)藥費(fèi)用支出893.6

4、5萬(wàn)元。五是門(mén)診慢性病隨報(bào)隨鑒工作穩(wěn)步推進(jìn)。隨時(shí)開(kāi)展慢性病申報(bào)和認(rèn)定工作，全市支付待遇3116人。六是長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。調(diào)整長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)試點(diǎn)政策，提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金支付比例，有841人享受護(hù)理待遇，基金支付50.92萬(wàn)元。七是強(qiáng)化退役軍人服務(wù)保障。為92名2020年秋冬季自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金174.9萬(wàn)元。二、采取的措施（一）政策有突破一是將未辦理就業(yè)失業(yè)登記且已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍。二是取消