21春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《人力資源管理》在線作業(yè)2

1、21 春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2013） 《人力資源管理》在線作業(yè)試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)1.()是構(gòu)成社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與發(fā)展的根本前提A.物質(zhì)資源B.資本資源C.信息資源D.人力資源答案:D2.面向管理人員的培訓(xùn)，又稱（） 。A.管理技能開發(fā)B.人力資源預(yù)測(cè)甄選C.人力資源甄選D.人員考核答案:A3.面試是（）的對(duì)話過程。A.面試考

2、官與被面試者之間背對(duì)背B.面試考官與被面試者之間面對(duì)面C.特爾斐法評(píng)審D.實(shí)際技能操作答案:B4.傳統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)等級(jí)（）的金字塔形層級(jí)組織結(jié)構(gòu)，重視利用狹窄的控制幅度為管理人員緊密監(jiān)督和控制下屬提供方便。A.靈活B.松散C.自由D.嚴(yán)格答案:D5.招募是在（）架起一座橋梁。A.人力資源規(guī)劃和預(yù)測(cè)之間B.人力資源規(guī)劃和員工甄選之間C.人力資源規(guī)劃和員工培訓(xùn)之間D.人力資源規(guī)劃和績(jī)效考核答案:B6.德爾菲法（Delphi）又稱（） 。A

3、.比率分析法B.經(jīng)驗(yàn)判斷法C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法B.精神利益C.樂趣D.其他利益答案:A13.以下（）不屬于人格測(cè)量方法范疇。A.自陳量表法B.任職能力測(cè)試法C.評(píng)價(jià)量表法D.投射法答案:B14.美國人力資源管理學(xué)者戴維?尤里奇等 2012 年提出人力資源專業(yè)人員的（）勝任素質(zhì)。A.三種B.四種C.五種D.六種答案:D15.組織績(jī)效指（）身的運(yùn)營(yíng)效率以及在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。A.作為整體的組織B.作為整體的組織的組成其成員C.作為整體的組