婦女權(quán)益保障法知識(shí)競賽試卷及答案

1、 1 “三·八”女職工法律知識(shí)競賽試題 “三·八”女職工法律知識(shí)競賽試題一、填空題 一、填空題1、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》是根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的要求，為保護(hù) 女職工身心健康及其子女 的正常發(fā)育和成長制定的。2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》不得在女職工 懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期 降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。3、女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事 高空、低溫、冷水 和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

2、 4、女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的 第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) 和 孕期禁忌從事 的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。5、女職工在懷孕期間，對不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以 減輕勞動(dòng)量 或者安排其他勞動(dòng)。 6、懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事 夜班 勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。 7、用人單位應(yīng)當(dāng)在每日的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期間女職工安排不少于 1 小時(shí)的時(shí)間作

3、為哺乳時(shí)間；生育多胞胎的，每多哺乳 1 個(gè)嬰兒，每日增加 1 小時(shí)的哺乳時(shí)間。8、女職工在 哺乳期 內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事 夜班 勞動(dòng)。 9、女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門 提出申訴。10、受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起 三十日 內(nèi)作出處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之

4、日起 十五日 內(nèi)向人民法院起訴。 3 24、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取 婦女聯(lián)合會(huì) 的意見。25、婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機(jī)關(guān)提出 婦女權(quán)益保障 方面的意見和建議。26、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位 培養(yǎng)、選拔 和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等 的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。 27、各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng) 重視培養(yǎng) 和 選拔 少數(shù)民族女干部，加強(qiáng)對女干部

5、的培訓(xùn)教育和輪崗鍛煉；在表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物中，應(yīng)當(dāng)有 適當(dāng)比例 的女性。28、用人單位違反規(guī)定損害女職工合法權(quán)益的，女職工可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事等行政主管部門投訴、舉報(bào)；或者依法向勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事調(diào)解組織 申請調(diào)解 ；或者向勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事爭議仲裁機(jī)構(gòu) 申請仲裁 ，對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可依法向人民法院提起訴訟。29、對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納；對于有關(guān)

6、侵害婦女權(quán)益 的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。 30、政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的 適齡女性 兒童少年完成義務(wù)教育。 31、各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受 職業(yè)教育 和 實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) 。 32、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不