工業(yè)企業(yè)預算治理的應用分析畢業(yè)論文

1、I工業(yè)企業(yè)預算治理的應用分析摘要 摘要：在全球經濟尚未完全復蘇的的大環(huán)境下，身處微利時代的工業(yè)企業(yè)，要想在如今激烈的競爭環(huán)境中取得生存獲得發(fā)展是充滿挑戰(zhàn)的。 由于我國國內工業(yè)企業(yè)產業(yè)聚集度低，核心技術缺乏，利潤偏低，科研投入不足等特點，給我國工業(yè)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來了巨大的威脅， 在這種情況下全面預算管理得到企業(yè)界的關注和重視。 本文首先對工業(yè)企業(yè)全面預算管理的基本理論和概念進行了簡要的介紹， 其次分析了工業(yè)企業(yè)全面預算管理實際應用中存

2、在的問題， 最后通過對問題的分析得出加強宣傳力度， 提高全體成員全面預算管理意識、 運用科學合理的全面預算編制方法、 加強全面預算管理的事中控制與監(jiān)督、 建立健全完善的績效考核體系以期能夠幫助工業(yè)企業(yè)更好的生存和發(fā)展。關鍵詞：工業(yè)企業(yè) ; 全面預算管理 ; 對策安徽三聯學院畢業(yè)論文III目錄摘要........................................................................

3、........................................................I第一章緒論....................................................................................................................21.1 研究背景.................................

4、......................................................................21.2 研究意義.......................................................................................................2第二章全面預算管理基礎理論........................

5、............................................................42.1 全面預算管理概念及特點...........................................................................42.2 全面預算管理體系框架......................................................

6、.........................4第三章工業(yè)企業(yè)全面預算管理應用分析....................................................................73.1 工業(yè)企業(yè)全面預算管理實施進程...............................................................73.2 淮南 W 電子股份有限公司全面預算管理應用現

7、狀...................................73.2．1 淮南 W 電子公司預算管理發(fā)展進程..............................................73.2．2 全面預算管理在淮南 W 電子股份有限公司的具體應用..............83.3 工業(yè)企業(yè)全面預算中存在的問題.................................................

8、..............9第四章針對工業(yè)企業(yè)預算管理中問題的對策..........................................................12結論............................................................................................................................

9、..14參考文獻......................................................................................................................16致謝..........................................................................................